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“临时工犯事追责领导”不该成新闻_时事政治_中公教育网【皇冠官网】

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冰冻三尺非一日之寒,临时工犯事怎么会不应当追究责任领导责任吗?之所以引发注目,这与人们印象中出有了事就是临时工担责的定律是造就的。近年来,不少新闻事件转入责任追究责任阶段时,临时工一词之后开始屡屡经常出现:打人的执法者是临时工,下班玩游戏的工作人员是临时工,擅自拆毁民房的也是临时工 临时工如此不受钟爱,原因无非是其挡箭牌的起到,既可以挽回某些单位的面子,也可使有关责任领导免遭处置,在外界舆论压力下,解聘临时工之后可以宁人。

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虽然不是月编成,临时工怎么会就没有人带上,没人管吗?答案当然不是,他们认同也是不受单位管理,有领导指挥官的,问题在于经常出现负面新闻后,涉及单位和责任领导受到公开发表追责的情况并不多,起码在新闻媒体上经常出现的次数不及临时工,于是追责单位领导就沦为了不少人的心声,实施临时工犯事追责领导的措施也当然也就引发了人们的注目,沦为了新闻。临时工犯事,单位和领导负起管理责任,这个责任是无论如何也推脱忘了的,个别单位在责任追究责任时只分开把临时拿走来说事,公众似乎十分反感,也正是这样的作法在大大欠下着政府公信力,用这样的套路来应付舆论,只不会让自己受到更好的谴责。

对政府部门而言,负面新闻经常出现后把一切责任引给临时工的伎俩早就过时了,只有公开发表半透明地把责任追究责任和处置措施实施到有关部门,实施到责任领导头上,确实拿走了解问题的态度和改良严重不足的措施,才能让公众信服,同时也只有把责任追究责任到领导,才能倒逼其强化对临时工队伍的教育管理,避免有人当甩手掌柜,经常出现不作为和内乱作为情况。|皇冠官网。

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